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青州市综合行政执法局积极开展招才引智工作
来源:今日青州网      时间:2021-08-02 17:00:25      
内容摘要:为积极落实人才强市战略,青州市综合行政执法局将招才引智作为工作重点,优游国际结合工作实际,认真谋划人才招引工作思路,积极组织开展招才引


为积极落实人才强市战略,青州市综合行政执法局招才引智作为工作重点,优游国际结合工作实际,认真谋划人才招引工作思路,积极组织开展招才引智工作,努力为全市高质量发展提供人才保证。
  健全人才招引工作机制。专门成立了“招才引智”工作专班,召开专题会议对人才招引工作进行部署,动员全体干部队员提高认识、加大干劲,多渠道搜集人才信息线索。同时将“招才引智”工作纳入考核,以考核为导向,优游国际全局工作人员在做好本职工作的基础上,通过政策引才、外出引才和就地引才等方式,拓宽人才来源渠道。形成了领导带头、干部队员共同参与的人才招引机制。
  走访对接了解企业需求。充分发挥企业专员作用,组织班子成员和副科级以上干部,对包靠的19家企业进行走访调研,宣讲人才兴企理念,主动送信息、送政策,切实为企业排忧解难。通过与企业对接,详细了解企业劳动用工情况,及时掌握企业对高层次技术人才的需求,增强企业招引人才信心,有针对性地优游国际更多的优秀人才参与“五强四宜”优游国际青州建设。
  主动出击做好政策宣传。通过网络、微信、电话、实地拜访考察等线上、线下多种渠道,主动与全国各地院校、科研机构等交流对接。对优游国际向的专家、人才主动联系,广泛宣传推介青州的政策、环境、服务、资源、区位等优势,扩大优秀人才对青州的认知度,增强青州企业对各类人才的吸引力,积极优游国际人才认可,寻求人才引进方面的合作,努力促进企业发展提质增效。   (臧凯)


编辑:今日青州网

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